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Réf : 1054
Published on 30/11/2022

Responsable recrutement (F/H) – Paris H/F

CDI

Paris - Île-de-France - France

Presentation of the company

Comptoir des Voyages, acteur incontournable dans le voyage sur mesure et en immersion depuis plus de 40 ans réuni aujourd’hui 160 salariés travaillant quotidiennement au plus proche des clients :

·         Sur plus de 90 destinations couvrant les 5 continents

·         Construisant des voyages sur mesure permettant aux clients une immersion authentique dans les destinations visitées

·         Offrant une application mobile « Luciole » augmentant l’expérience voyageur

Engagés socialement avec l’association « Insolites Bâtisseurs Philippe Romero » et écologiquement avec la « Charte Ethique du Voyageur » ATR, nous favorisons le développement des voyageurs responsables. 

Nous rejoindre aujourd’hui, c’est rejoindre une entreprise stable, responsable et solide financièrement.


Nous recrutons aujourd’hui, un Responsable recrutement (F/H) pour notre siège social au cœur du Vème arrondissement.

Job Description

Au sein du groupe Voyageurs du Monde vous opérerez sur deux entités : Comptoir des Voyages et Nomade Aventure.

Rattaché.e à la DRH, vous gérez en tant que Responsable Recrutement, l’intégralité du processus de recrutement, pilotez et mettez en œuvre l’application de notre politique de recrutement de la relation école à l’onboarding.

Vous devrez attirer et donner envie à nos futurs talents de rejoindre notre entreprise en croissance.

Plus concrètement, votre mission consistera à :

Recrutement

·         La mise en place d’une stratégie de sourcing

·         L’identification et la sélection de profils sur les jobboards et sur les réseaux sociaux

·         La prise de contact et le suivi poussé auprès des candidats

·         La réalisation d’entretiens tél / visio / physiques

·         La participation à l’amélioration continue des process internes

·         Participation à la politique d’onboarding en accompagnant les nouveaux talents recrutés durant leur intégration

·         L’échange régulier sur le besoin des opérationnels ainsi qu’un reporting bi mensuel

 

Développement

·         La participation à des groupes de réflexion ou à des projets RH

·         Développer un maillage étroit de partenariat de relations Ecoles

·         Participation à la revue des Talents

·         Dialogue avec les recruteurs des autres sociétés du Groupe

Required profile

·         Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure et avez au minimum 5 années d’expériences professionnelle

·         Vous avez un excellent relationnel et vous êtes capable d’échanger avec des interlocuteurs de niveaux et profils variés. Votre capacité d’écoute est grande.

·         Vous avez une vraie sensibilité RH et une appétence pour le Voyage et les valeurs RSE

·         Vous aimez le challenge et savez être tenace

Other information

Rémunération :

·         Salaire brut sur 12 mois

·         Variable collectif (intéressement & participation) selon les résultats de l'entreprise pouvant aller jusqu’à 3 mois de salaire brut

 

Avantages complémentaires :

·         Santé :

-        Mutuelle & Prévoyance pris en charge à 85% par l’entreprise ! Vous n’avez que 20€ / mois de reste à charge quelle que soit la composition de la famille

-        Surcomplémentaire santé disponible (mais non obligatoire) pour 15€ / mois

-        Membre actif de Cancer@work

 

·         Nos petits + :

-        Ticket Restaurant à 10€ pris en charge à 60%

-        Une offre de formation complète à nos outils et à nos métiers dès votre arrivée

-        Des agences au charme indéniable dans l’un des plus beaux quartiers de Paris

-        Des équipes de petites tailles et un management proche et bienveillant

-        Des lunchs & learn collaboratifs sur différents sujets : pays, bonnes pratiques, tourisme responsable, social

-        Des espaces « cuisine » incluant cafetière et bouilloire, micro-onde et réfrigérateurs pour vos petits plats

-        Des Jardins autours de nous (Jardin du Luxembourg à 10’ et Jardin des Plantes à 7’) tout comme les Arènes de Lutèce et les Quais de Seine (idéal pour un déjeuner au soleil entre collègues)

-        Un CSE actif proposant des places de cinémas à 5€, des remboursements culture de 50€ / an ; des cartes cadeaux à Noël et plusieurs apéros conviviaux par an

 

·         Mais encore…

-        Télétravail friendly

-        Prise en charge à 100% pour les abonnements vélo s’ils sont complémentaires des transports en commun

-        Pour les sportives et sportifs : Des douches sont à disposition

-        Une entreprise qui s’engage dans le tourisme responsable et qui soutient des ONG et associations à travers sa fondation Insolites Bâtisseurs – Philippe Romero

-        Une entreprise qui absorbe 100% du carbone dépensé par ses clients en voyage chaque année & des Voyages / Déplacements de ses collaborateurs

-        L’appartenance à un groupe solide financièrement et aux projets & outils innovants avec des passerelles et possibilités d’évolution. 

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