2 Conseillers vendeurs Espagne & Portugal F/H

CDI - 30 000 / 40 000 € (Annuel)

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Réf : 759
Publié le 21/01/2020

2 Conseillers vendeurs Espagne & Portugal F/H

CDI - 30 000 / 40 000 € (Annuel)

Paris - Île-de-France - France

Présentation de l'entreprise

Comptoir des Voyages, spécialiste du voyage sur-mesure en immersion depuis plus de 30 ans, recherche pour accompagner sa forte croissance deux créateurs de voyages qui s’occuperont de la vente sur l’Espagne et le Portugal pour notre agence Parisienne (ou Toulousaine).

Description du poste

La vente est au cœur de vos missions…
Vous aurez pour mission la vente de voyages sur mesures auprès de nos clients. De très bonnes connaissances de la L’Espagne (Andalousie) et du Portugal (Algarve, Lisbonne et sa Région) sont nécessaires.

Vos clients sont des voyageurs individuels qui recherchent du vrai conseil, de la personnalisation et de l’authenticité. Vous gérerez donc leurs projets de voyages sur mesure de A à Z.
Vous serez en relation avec nos clients aussi bien suite à leurs passages en agence, leurs appels téléphoniques, via notre site Web ou nos studios de visioconférence.
Votre sens commercial, votre bon relationnel, votre sens de l’écoute et votre passion pour le voyage seront les clés de votre réussite !

Profil recherché

  • Vous êtes sensible aux valeurs de voyage responsable et engagées portées par Comptoir Des Voyages ?
  • Vous êtes polyvalent et aimez travailler en équipe ?
  • Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et savez prendre des décisions ?
  • Vous avez le sens du contact et de la satisfaction client ?
  • Vous êtes curieux, avez un tempérament commercial et le goût des challenges ?
  • Vous connaissez la péninsule Ibérique et disposez d’une expérience dans le tourisme de 1 à 2 ans ?


Alors rejoignez nous sur une zone en plein développement et #FaitesValoirVotreDifférence !

Autres informations

Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé sur notre agence de Paris 5ème (ou Toulouse). 

Rémunération : selon profil entre 30K€ et 40K€ tout compris incluant : salaire de base + variable d’équipe basé sur Intéressement + participation représentant 2 à 3 mois de salaire + variable individuel dès la première année (Plan ENVOL puis prime de performance commerciale).

Avantages complémentaires : TR à 8,80€ pris en charge à 60% ; Mutuelle & Prévoyance pris en charge à 85% soit 19,92€ / mois de reste à charge.

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